Ihre Herausforderung.
sind das erste Mal in einer Führungsposition tätig und möchten nicht einfach ins kalte Wasser springen, sondern professionell in diesem wichtigen Prozess begleitet werden? Die ersten 100 Tage sind entscheidend!
übernehmen ein neues Team oder eine neue Funktion als Führungskraft und möchten Ihr Führungsverhalten analysieren und wirkungsvoll führen?
haben strategische Entscheide zu treffen und/oder möchten Ihre Organisation weiterentwickeln?
fragen sich, wie Sie als Führungskraft von Ihren Mitarbeitenden und Ihrem Umfeld wahrgenommen werden?
sind unsicher, ob Ihr Führungsstil Wirkung bzw. die richtige Wirkung zeigt?
Mentoring
Ihre Unterstützung in der persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.
Mein Angebot für Sie.
Externer Blick auf Ihren Führungsalltag und Ihr Führungsverhalten.
Methodische Begleitung in Ihrem Führungsalltag, bei Sitzungen, Team-Meetings, Mitarbeitergesprächen, Workshops, Kunden- und Partnerterminen.
Aufzeigen was Ihre Persönlichkeit mit Ihrem Führungsverhalten zu tun hat.
Reflexion, Analyse und Ausarbeitung von wirkungsvollen Instrumenten auf die individuelle Situation ausgerichtet. Dazu gehören auch Fallstudienbesprechung und strategische Fragestellungen.
Gerne begleite ich Sie in Ihrem individuellen Thema und freue mich, neue Akzente zu setzen.
