Einheitliches Führungsverständnis schaffen mit dem Führungsprogramm für eine neue Führungskultur.

Einheitliches Führungsverständnis schaffen

Das Führungsprogramm für eine neue Führungskultur.

Ihre Herausforderung.

Sie möchten ein gemeinsames Führungsverständnis für die ganze Unternehmung oder in einem bestimmten Bereich entwickeln?

Die Führungskräfte sollen sich ihrer wichtigen Rolle bewusst sein?

Ihre Führungskräfte sollen das gleiche Verständnis im Umgang mit Mitarbeitenden haben?

Sie möchten die wichtigsten Punkte wie in Ihrem Unternehmen/Bereich geführt wird, geklärt und definiert haben?

Sie wollen, dass definierte Führungsprozesse gelebt werden im Sinne einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit?

Führungskompass

Das Führungsprogramm für ein einheitliches Führungsverständnis und eine neue Führungskultur.

Mit dem Führungskompass legen Sie die Basis für ein einheitliches Führungsverständnis in Ihrer Organisation und das Führungsprogramm ist der Start für eine neue Führungskultur.
Die Führungskräfte werden sich ihrer wichtigen Rolle bewusst und haben das gleiche Verständnis im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungssituationen.

Programm Führungskompass.

Analyse der Führungsaufgaben und -strukturen in Ihrem Unternehmen.

Entwickeln eines gesamtheitlichen Konzeptes für die Führung in Ihrem Unternehmen/Bereich, abgestimmt auf Ihre Organisation und Bedürfnisse.

Konzeption und Einführung des Führungsprogramms (Führungstools/Führungskompass) mit Führungsprinzipien und -aufgaben.

Begleitung der Organisation und der Führungskräfte in der Veränderungsphase

Sicherstellung einer nachhaltigen Thematisierung des Führungsprogramms (Workshops, Coaching von Führungskräften)

Gerne erläutere ich Ihnen die Einzelheiten zu diesem Führungsprogramm in einem kostenlosen Telefongespräch.

Warum ich der richtige Partner für Sie bin.

Seit einigen Jahren bin ich selbständiger Unternehmer und kann aus meinen früheren Tätigkeiten auf mehr als 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in Konzernen und KMU zurückgreifen.

Ein MBA-Studium sowie mehrere Coachingausbildungen runden mein Profil als Berater und Coach ab.

Ich verfüge über ein grosses Know-how in den Themen Coaching, Beratung, Strategie- und Organisationsentwicklung, Führung und Verkauf.

Heute begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen als Coach, Berater und Mentor.

Roland Vaterlaus kennenlernen

Was ist bei Different Consulting "anders".

Der Name ist Programm.

Durch meine Erfahrungen, Ausbildungen und Werte sind auch meine Beratungen und Coachings «anders».

Ich arbeite mit unterschiedlichen Tools und Methoden, habe jedoch nie vorgefertigte Konzepte.

Ihre Herausforderung ist einzigartig. Darauf will ich eingehen, gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen und ein Setting und Programm definieren, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

mehr erfahren

Ihr erster Schritt zur Veränderung

Jetzt Kontakt aufnehmen oder ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.

Kontakt