Veränderungsprozesse / -projekte begleiten

Reorganisation und Change-Projekte strukturiert auf allen Ebenen angehen.

Ihre Herausforderung.

Veränderungsprozesse / -projekte begleiten

Veränderungen gestalten, Wandel und Entwicklung ermöglichen, braucht Führungspersönlichkeiten mit Visionen, Mut, Klarheit und Orientierung.

Veränderungen erfordern von Führungspersonen sowohl den Blick für das Gesamte als auch für das einzelne Individuum. Zudem wird von Ihnen die Fähigkeit vorausgesetzt, Mitarbeitende dahin zu führen, dass sie mit vollem Commitment beteiligt sind und verbindlich auftreten.

Mein Angebot für Sie.

Gerne begleite ich Sie in Ihrem Changeprozess als Berater, Coach von Führungskräften und als Moderator von Workshops.

 

Warum ich der richtige Partner für Sie bin.

Seit einigen Jahren bin ich selbständiger Unternehmer und kann aus meinen früheren Tätigkeiten auf mehr als 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in Konzernen und KMU zurückgreifen.

Ein MBA-Studium sowie mehrere Coachingausbildungen runden mein Profil als Berater und Coach ab.

Ich verfüge über ein grosses Know-how in den Themen Coaching, Beratung, Strategie- und Organisationsentwicklung, Führung und Verkauf.

Heute begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen als Coach, Berater und Mentor.

Was ist bei Different Consulting "anders".

Der Name ist Programm.

Durch meine Erfahrungen, Ausbildungen und Werte sind auch meine Beratungen und Coachings «anders».

Ich arbeite mit unterschiedlichen Tools und Methoden, habe jedoch nie vorgefertigte Konzepte.

Ihre Herausforderung ist einzigartig. Darauf will ich eingehen, gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen und ein Setting und Programm definieren, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ihr erster Schritt zur Veränderung

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