Mentoring

Ihre Unterstützung in der persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.

Ihre Herausforderung.

Mentoring

Ihre Unterstützung in der persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.

Ein Mentoring eignet sich sowohl für Nachwuchs-Führungskräfte, die das erste Mal in einer Führungsfunktion sind als auch für bestehende Führungskräfte, die ein anderes oder grösseres Team übernehmen oder Ihr Führungsverhalten in Ihrem bestehenden Aufgabenbereich optimieren möchten. Als Mentor begleite ich Führungskräfte bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Beim Mentoring handelt es sich entweder um eine intensive Begleitung während eines kürzeren Zeitraumes von einigen Wochen oder eine punktuelle Begleitung über einen längeren Zeitraum von 6 bis 12 Monaten. Ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Mein Angebot für Sie.

Gerne begleite ich Sie in Ihrem individuellen Thema und freue mich, neue Akzente zu setzen.

Warum ich der richtige Partner für Sie bin.

Seit einigen Jahren bin ich selbständiger Unternehmer und kann aus meinen früheren Tätigkeiten auf mehr als 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in Konzernen und KMU zurückgreifen.

Ein MBA-Studium sowie mehrere Coachingausbildungen runden mein Profil als Berater und Coach ab.

Ich verfüge über ein grosses Know-how in den Themen Coaching, Beratung, Strategie- und Organisationsentwicklung, Führung und Verkauf.

Heute begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen als Coach, Berater und Mentor.

Was ist bei Different Consulting "anders".

Der Name ist Programm.

Durch meine Erfahrungen, Ausbildungen und Werte sind auch meine Beratungen und Coachings «anders».

Ich arbeite mit unterschiedlichen Tools und Methoden, habe jedoch nie vorgefertigte Konzepte.

Ihre Herausforderung ist einzigartig. Darauf will ich eingehen, gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen und ein Setting und Programm definieren, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Ihr erster Schritt zur Veränderung

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